A veces estamos tan inmersos en el ajetreo del mundo que nos rodea que olvidamos detenernos un momento para asegurarnos de que las personas cercanas a nosotros estén bien. El ritmo acelerado del sector de los recursos naturales puede dificultar que nos tomemos una pausa. En Key, procuramos transmitir la importancia del bienestar mental de cada persona a través de la cultura que hemos construido.
¿Qué es el bienestar mental?
Lo definiría como el estado mental de una persona que le permite afrontar el estrés y mantener relaciones saludables con quienes la rodean, a pesar de los desafíos que enfrenta.
En el sector de los recursos naturales, nuestro día a día laboral se desarrolla en un entorno de alta presión, ritmo acelerado e intensa actividad. Cada equipo de nuestra empresa se enfrenta a diferentes fuentes de estrés. The Engine trabaja con clientes en proyectos importantes, mientras que el Pit Crew organiza los planes de proyecto, identifica riesgos y estrategias de mitigación, y se encarga de informar a nuestros clientes sobre los procesos. Por último, nuestro equipo People and Care afronta la presión de brindar apoyo y atención continuos tanto a nuestros colaboradores como a nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
En Key, asumimos nuestra responsabilidad de apoyar a los empleados que puedan estar atravesando dificultades relacionadas con su salud mental y de destacar la importancia de su bienestar mental individual. Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (Employee Assistance Program, EAP), disponible para todos nuestros empleados sin ningún costo individual y con carácter anónimo. También valoramos las opiniones de nuestros colaboradores, que recogemos mediante encuestas semanales y reuniones mensuales. Utilizamos estos comentarios para identificar las áreas en las que consideran que necesitan mayor apoyo y los aspectos que podrían mejorarse.
El bienestar mental de una persona puede verse afectado por el estrés y la carga de trabajo asociados a su empleo. Sin importar el cargo que desempeñe o las horas que trabaje, todos debemos recordar la importancia de hacer una pausa y recuperar el aliento. También debemos tener presente que nuestro bienestar mental es tan importante como nuestro bienestar físico. Como personas, también podemos apoyar a quienes nos rodean cuando atraviesan momentos difíciles. Si notas que alguien cercano se comporta de una manera distinta a la habitual, inicia una conversación y pregúntale si está bien. Como personas, también podemos apoyar a quienes nos rodean cuando atraviesan momentos difíciles. Si notas que alguien cercano se comporta de una manera distinta a la habitual, inicia una conversación y pregúntale si está bien. Sé que existe un estigma asociado al bienestar mental y que, como individuos, debemos contribuir a eliminarlo de nuestros entornos laborales. Al combatir ese estigma y crear una cultura en la que se dé prioridad al bienestar mental, abrimos la puerta para que las personas que posiblemente estén atravesando dificultades puedan expresarse y buscar apoyo.
